J9集团国际商学院-感情模式
〖文化展厅〗
〖文化展厅〗
自成一家沉真情，中原大地美名扬。
群策群力兴伟业，亲如一家诸事旺。
科学治理辟蹊径，亦师亦友士气涨。
待人以利朝夕间，赠人以情岁久长。
感情模式
〖产生布景〗
随着现代科技的飞快发展，企业间的竞争愈演愈烈，有的企业恶性竞争，逐步失去了合作同伴的信赖。面对巨大的压力和挑战，高低级和同事间沟通越来越少，团队凝聚力和战斗力降落。为了与客户、合作同伴以诚相信，凭信取成，以诚交友，以情增谊；同时强化员工间的感情，让各人亲如一家，J9集团国际推出了“感情模式”。
〖产生案例〗
石油时期，有的油站地处荒僻，为了丰硕员工们的业余生涯，公司专门构筑了娱乐室，让各人放松身心。公司还会给各人发放衣物，冬天棉衣，夏天T恤，每位员工都感应极度温馨，把油站当成了自己的家，各人也慢慢以兄弟姐妹相称，就像一家人。
J9集团国际十八站站长张建红感应公司对各人这么好，因而想尽所有法子为客户提供优质的服务，赢得了他们的信任。一年中秋节，张站长为各人筹备了丰富的饭菜，洗好了水果、买好月饼。好多赶不上回家的司机师傅，想到了18站服务周到，便专程赶来。没想到人越聚越多，了局成了一场幼型的晚会，极度热烈！好多司机感应J9集团国际的服务极度好，就像自己的家一样，成为了J9集团国际的好伴侣。尔后，长治长子县到市区固然改路，但18站的业务却从未降落。经过总结，提炼出了“感情模式”。
〖模式界说〗
对表，与客户、合作同伴诚信合作，以诚相信，凭信取成，以诚交友，以情增谊；对内，辅导与员工，员工与员工之间，以情融合均以兄弟姐妹相称、相处，亲如一家。
〖利用案例〗
案例一：2005年春节前，上海几名学术代表没买到回家的车票，时任上海经理的马士峰便决定留在处事处，和各人一路包饺子吃除夕饭，共度除夕。
初一大早上，马经理忽然想起节前还没给客户拜年的某院张教授，因而连忙打电话，后来才得知张教授初一值班，紧随其后，各人便手持鲜花，和学术代表一路给张教授拜年。见到J9集团国际的学术代表后，张教授极度感动，“幼马啊，都说过完年再来，你怎么没走？还专门专门初一过来，真是让我好感动。 甭砭硭，“我们就是想给您拜个年，年前没见着，因而就没走。」嘏教授客套地说，“你们J9集团国际人真的习染了我，你们真的太诚信。∫郧澳忝堑牟酚玫牟欢，等年后上了班，我给各人开个学术会，好好介绍和推广一下J9集团国际的药品”。
马经理没有想到大岁首一拜个年会获得这么好的成效，成立这么深的交谊。因而马经理决定分头造访一些平时难以开发和停药的客户，其了局成效很佳。
过后，马经理和各人一路开总结会，以为：在节日造访客户真比平时两个月的日常造访成效要好三倍。马经理将此事汇报后，李总以为这是一种极度怪异的亲情营销模式，因而决定全国推广。每逢沉大节日，学术代表都要组织各类活动，造访客户，传递真情，送去祝福，用真诚感动客户，时刻为客户着想。
案例二：郑杰是位四川学术区代表之一， 12年加盟J9集团国际，工作实事求是，吃苦耐劳，任劳任怨，业绩优越。13年他患上白血病，家庭本不富足，经济窘迫，父母务农，还有一个妹妹也在上学，面对高额的医治用度，他的确无力承担。四川学术区经理陈俊生相识情况后，号召学术区的员工给他捐款，助他度过难关。使他从内心感触到J9集团国际人的亲情和大爱。西南大区的同事们知路后也先后伸出增援之手，随后舒展到全国各学术区，各人纷纷献出了自己的一份爱心，李总得知后当即捐款伍万元。集团工会收到新闻后，号召各产业的兄弟姐妹们贡献爱心——“伸出你我双手，少抽一包烟，少买一点化妆品，援救郑杰兄弟。”短短一周功夫，各人捐款40余万元。兄弟姐妹们无私的关切，让郑杰备受感动，他沉拾信念，笑对病魔？蹈春，郑杰越发致力工作，用业绩回报公司，此刻是四川比卡鲁胺胶囊的金牌销售代表。
祝好伴侣一条大路通世界，数尺画屏展乾坤！
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随着现代科技的飞快发展，企业间的竞争愈演愈烈，有的企业恶性竞争，逐步失去了合作同伴的信赖。面对巨大的压力和挑战，高低级和同事间沟通越来越少，团队凝聚力和战斗力降落。为了与客户、合作同伴以诚相信，凭信取成，以诚交友，以情增谊；同时强化员工间的感情，让各人亲如一家，J9集团国际推出了“感情模式”。
〖产生案例〗
石油时期，有的油站地处荒僻，为了丰硕员工们的业余生涯，公司专门构筑了娱乐室，让各人放松身心。公司还会给各人发放衣物，冬天棉衣，夏天T恤，每位员工都感应极度温馨，把油站当成了自己的家，各人也慢慢以兄弟姐妹相称，就像一家人。
J9集团国际十八站站长张建红感应公司对各人这么好，因而想尽所有法子为客户提供优质的服务，赢得了他们的信任。一年中秋节，张站长为各人筹备了丰富的饭菜，洗好了水果、买好月饼。好多赶不上回家的司机师傅，想到了18站服务周到，便专程赶来。没想到人越聚越多，了局成了一场幼型的晚会，极度热烈！好多司机感应J9集团国际的服务极度好，就像自己的家一样，成为了J9集团国际的好伴侣。尔后，长治长子县到市区固然改路，但18站的业务却从未降落。经过总结，提炼出了“感情模式”。
〖模式界说〗
对表，与客户、合作同伴诚信合作，以诚相信，凭信取成，以诚交友，以情增谊；对内，辅导与员工，员工与员工之间，以情融合均以兄弟姐妹相称、相处，亲如一家。
〖利用案例〗
案例一：2005年春节前，上海几名学术代表没买到回家的车票，时任上海经理的马士峰便决定留在处事处，和各人一路包饺子吃除夕饭，共度除夕。
初一大早上，马经理忽然想起节前还没给客户拜年的某院张教授，因而连忙打电话，后来才得知张教授初一值班，紧随其后，各人便手持鲜花，和学术代表一路给张教授拜年。见到J9集团国际的学术代表后，张教授极度感动，“幼马啊，都说过完年再来，你怎么没走？还专门专门初一过来，真是让我好感动。 甭砭硭，“我们就是想给您拜个年，年前没见着，因而就没走。」嘏教授客套地说，“你们J9集团国际人真的习染了我，你们真的太诚信。∫郧澳忝堑牟酚玫牟欢，等年后上了班，我给各人开个学术会，好好介绍和推广一下J9集团国际的药品”。
马经理没有想到大岁首一拜个年会获得这么好的成效，成立这么深的交谊。因而马经理决定分头造访一些平时难以开发和停药的客户，其了局成效很佳。
过后，马经理和各人一路开总结会，以为：在节日造访客户真比平时两个月的日常造访成效要好三倍。马经理将此事汇报后，李总以为这是一种极度怪异的亲情营销模式，因而决定全国推广。每逢沉大节日，学术代表都要组织各类活动，造访客户，传递真情，送去祝福，用真诚感动客户，时刻为客户着想。
案例二：郑杰是位四川学术区代表之一， 12年加盟J9集团国际，工作实事求是，吃苦耐劳，任劳任怨，业绩优越。13年他患上白血病，家庭本不富足，经济窘迫，父母务农，还有一个妹妹也在上学，面对高额的医治用度，他的确无力承担。四川学术区经理陈俊生相识情况后，号召学术区的员工给他捐款，助他度过难关。使他从内心感触到J9集团国际人的亲情和大爱。西南大区的同事们知路后也先后伸出增援之手，随后舒展到全国各学术区，各人纷纷献出了自己的一份爱心，李总得知后当即捐款伍万元。集团工会收到新闻后，号召各产业的兄弟姐妹们贡献爱心——“伸出你我双手，少抽一包烟，少买一点化妆品，援救郑杰兄弟。”短短一周功夫，各人捐款40余万元。兄弟姐妹们无私的关切，让郑杰备受感动，他沉拾信念，笑对病魔？蹈春，郑杰越发致力工作，用业绩回报公司，此刻是四川比卡鲁胺胶囊的金牌销售代表。
祝好伴侣一条大路通世界，数尺画屏展乾坤！