比匠术 育匠人 弘匠魂

激情夏季，J9集团国际各分、子公司选派优良出产一线员工参与J9集团国际商学院出产系第一届技术交锋大赛，旨在进一步引发公司职工“比技术、赛技术、争一流”的工作周到，在全集团掀起学技术、练能力的较量热潮
。

27日、28日两天，各公司的出产一线代表们当真进建企业文化，提升出产技术，互换工作经验
。29日，大赛评委组组长、总工程师王旭文向参赛选手解说交锋规划和较量规定，保障角逐的平正公正
。

焊工交锋——火花四溅，选手固然个个汗如雨下，但为焊出精品，所有人经心投入，丝毫没有懈怠
。评委组紧盯细节，对每一位选手的制品严格审核，详细点评
。灯检交锋——定参数、比操作，科学检测，保障了局平正、公正
。叉车交锋——叉车工师傅人车合一，矫捷自若，四两拨千斤
。评委组现场评分一丝不苟
。经过强烈的角逐，各交锋项目纷纷决出胜者，评委组为获胜选手宣告了荣誉证书和奖品
。

干中错，错中学，学中干
。交锋，主张不是分高下，而是通过角逐互通经验，发现人才，整体提升出产一线技术水平

；疃姆⒄苟酝乒阆冉际酢⒕，造就J9集团国际“蓝领工匠”，弘扬匠人心灵拥有显著功效和沉要意思，同时达到了职工自我教育、自我磨炼、自我提高的成效
。

通过为期三天的进建培训、参观互换和交锋活动，出产能手比手艺、展风采、争高下
。J9集团国际商学院出产系第一届技术交锋大赛圆满实现
。